A MyHeritage stratégiai és vállalati fejlesztési alelnökeként Ido felügyeli és irányítja a vállalat növekedési tervét, valamint mérési és nyomonkövetési folyamatait. Ido felelős továbbá az új növekedési lehetőségek felkutatásáért és felszabadításáért, amelyek lehetővé teszik a MyHeritage számára, hogy üzleti akvizíciók és stratégiai partnerségek révén növelje globális felhasználói bázisát.

Mielőtt a MyHeritage-hez csatlakozott, Ido a Similarweb, egy globális digitális adatszolgáltató vállalat stratégiai és stratégiai kezdeményezéseit vezette, miközben az új adatinkubációs üzletágat is irányította az adattermékek általános igazgatójaként. Ido a McKinsey and Company-nál, a világ legnagyobb vezetési tanácsadó cégénél tanácsadóként és projektvezetőként eltöltött évek során szerzett hatalmas tapasztalatot. Ido a Tel Aviv-i Egyetemen szerzett jogi diplomát és az INSEAD-en MBA diplomát.

Karrierje során Ido új, fenntarthatóan növekvő vállalkozások létrehozására és a projektek kiváló kivitelezését elősegítő stratégiai gondolkodási folyamatok alkalmazására összpontosított. Meggyőződése, hogy a magas szintű elemzés által vezérelt ötletelési folyamatok jelentős piaci lehetőségeket tárhatnak fel az erős szervezetek számára. Emellett Ido úgy véli, hogy az egyesülések és felvásárlások által vezérelt szervetlen növekedés elengedhetetlen a szervezetek hosszú távú piaci sikerének biztosításához.

Ido Leeor férje, Liya és Mila büszke apja. Szabadidejében Ido szeret focizni és focit nézni, szívesen vitorlázik a tengeren, és lelkes utazó a világ távoli országaiban.